裝備信徒的步驟
第二步：生命與工作
作者：孫其達牧師
這部份嘗試幫助信徒將生命與工作融入他們的生活中，兩者當中有密切的關係。首先，讓我們從生命開始談起。
近年，在聖靈更新的運動中，掀起了一股對敬虔 （或稱屬靈氣質Spirituality）的熱潮和重視。活在充滿緊張的世界，又同時面對工作上的要求，帶職信徒及全職事奉者均同樣感受到尋求個人屬靈生命更新的需要，靈命的進深已成為很多人所看重的事。
這現象絕非新鮮事，基督教信仰對屬靈生命成長的熱衷追求，一直源遠流長。多年前，希坡的聖奧古斯丁在「懺悔錄」一書中提出，
「主啊！祢為自己的緣故，創造了我們，因此我們的心，唯有在祢裏面才能找到安息，得以滿足。」如今，這段話成為千千萬萬人的共鳴。傅士德在「屬靈操練禮讚」一書中說：「心靈的更新就是：由於上帝的能力將我們的個性不斷改變，以致我們能集中地重整對耶穌基督實際的順服。」（多3:5-6）
人人都需要一個「個人內在的策略」去培育自己的「心」。傅士德提出的兩個簡單及實用的建議，相信是有助益的：
（1）我們需要在自己「內在心靈的改革」上定位，更深地以神為本（不是以自我為中心或是以成就為本）。 （2）讓我們更認真地，將屬靈操練應用於我們的生活中－－替我們的生活提供空間、時間及力量去對付罪和肉體，並從「聖靈中所帶出的公義、和平及喜樂」 （羅14:17-18）去服事主耶穌基督，這様就得神的喜悦和人的稱許。
根據傅士德的建議，幫助信徒預備一套重整心態的策略，包括：研經、禱告，彼此扶持、聖徒相交、主內服事等。以下是一些幫助他們去計劃的簡單指引：
首先完成靈命評估表（見附錄乙）。這份評估表能幫助信徒發掘自己屬靈生命上之強、弱處。根據這項屬靈生命的評估，信徒可以替自己建立一個靈命成長的計劃。
神渴望我們每個人都有著均衡的生命，問題在於我們是否只側重於某一方面屬靈生命的發展，而忽略了其他部份的成長？繼續發展長處是需要的，但同時亦要處理較弱的地方。試圖找出生命中神盼望我們作出改變的地方，從而建立一個自我成長的目標，並透過可具體量度的計劃去達成目標。
（１）強項禮讚
細看你的靈命評估表，然後試著找出你靈命中的五個強項（你得分最高的項目）。
（2）有待成長之處
再次細閱你的靈命評估表，哪三方面得分最低呢？在每項之後，總括你何以認為這是你的弱項。
（3）個人成長計劃
現在你已經找出你需要成長的地方，請為每一方面訂立一個目標及計劃。
目標（一）：在未來六個月，我盼望能在以下的地方有所成長：
計劃：我將會運用下列具體步驟來達到我的目標：
1.
2.
3.
目標（二）：在未來六個月，我盼望能在以下的地方成長：
計劃：我將會運用下列具體步驟來達到我的目標：
1.
2.
3.
目標（三）：在未來六個月，我盼望能在以下的地方成長：
計劃：我將會運用下列具體步驟來達到我的目標：
1.
2.
3.
（4）彼此督促
在與別人彼此督促下履行個人成長計劃的人，他們通常會較成功。當實行你的靈命成長計劃時，請考慮與另一位信徒一同採用下列幾個實際步驟來彼此督促。
在與別人彼此督促下履行個人成長計劃的人，他們通常會較成功。當實行你的靈命成長計劃時，請考慮與另一位信徒一同採用下列幾個實際步驟來彼此督促。
1. 為對方屬靈生命上之強項與弱點代禱。
2. 與你的伙伴分享你的行動計劃，並彼此督促。
3. 雙方定期見面並彼此守望及鼓勵。
4. 評估後定出新的計劃。
與你一起合作的伙伴名字： ___________________________
一個被更新的生命是：一個有活力的生命，是一個準備好被神使用的生命。
對信徒的生命而言，在工作的課題上，擁有良好聖經基礎是非常重要的。所以，要透過聖經的教導去幫助信徒明白職業的真義，和它的挑戰等。神設立工作（創2:15），工作並非人犯罪的結果，然而人的墮落確實使工作變得困難（創3:17-19）。工作其中一個最主要的目的，乃是活出神對我們生命所定的使命。
工作無分貴賤，每一份工作都有其獨特尊嚴，我們不應看高一些較為人所讚譽的職業。聖經記錄了廣泛的工種，工作的目的不單為糊口，亦為榮耀神，並且容讓神的旨意進到我們的生命，並將它顯明出來。我們的工作不僅是服事人，也是服事主（西 3:23-24）。
神呼召我們進入工作—是要我們去成就特別的目的（弗4:1）。神賜給我們恩賜、能力及技巧去作工（出36:1）；祂也讓我們享受成果（創39:2-3），所以我們要忠心、勤勞及盡心地把工作做好，去榮耀神。
作為基督徒，我們怎樣看待工作？保羅在以弗所書四章一節表明：「我勸你們既然蒙召，行事為人就當與蒙召的恩相稱。」你是否接受在世上工作實在是一個基督徒的呼召？我們若能將工作視為神對我們的呼召，並相信神能使用這途徑，在我們的生命中活出祂的召命，這才是對工作健康的態度。你知道如何在職場中分辨基督的同在和旨意嗎？
在今天的職場中，很多基督徒的掙扎是：能不受制於金錢、亦不受制於工時。你現在踏上了「自我心靈革新」的旅程，你覺得一個健康及興旺的屬靈生命，會為你的日常工作帶來甚麼影響？有些人會說：「我每天工作的動力，是來自渴望服事神，就是如何作神地上的管家，管理祂所賜給我的一切，包括才幹及恩賜」（西3:23）。正如聖經所記：「我們必須成為神的好管家」（林前4：1，彼前4：10）。
思想題：
1. 試形容你如何在日常工作中將歌羅西書3:23付諸實行，你覺得這樣做對神是否重要？
2. 你覺得現在是否已將神所賜的能力及恩賜，投資於最有效及可行的地方？有沒有其他的選擇可以使你管家的身分發揮得更有果效？
3. 你對工作上的成就有何看法？有人說：「我為了取得工作上的成就而努力及禱告，然而當我竭盡己責後，就學習放手全然交託於主，相信結果都是神所賜的，由祂掌管。」你覺得這說法如何？為甚麼？
4. 在你每天工作的場所中，你有經歷神的同在和平安嗎？（腓 4: 6-7）
找一處寧靜、不受外界打擾的地方，花點時間回答以下的問題，圈點右面那個能夠代表你真實境況的數目字。
從不(1) 可能(2) 有時(3) 時常(4) 經常(5)
誠實回答以下問題有助你了解自己的屬靈生命，並能為自己的屬靈生命計劃未來。你大可與你的屬靈導師分享這份調查結果。
| 我與神的關係是親密的 | 1 2 3 4 5 |
| 在靈性生活上我運用不同的屬靈操練方法 （祈禱、默想、讀經、禁食等） | 1 2 3 4 5 |
| 我會為我的身心靈退修祈禱 | 1 2 3 4 5 |
| 我相信靈修時間會影響我的生活方式 | 1 2 3 4 5 |
| 我與家人每日都一起靈修 | 1 2 3 4 5 |
| 我在生活中應用聖經真理 | 1 2 3 4 5 |
| 我履行十一奉獻及其他捐獻給我的教會 | 1 2 3 4 5 |
| 我相信與其他基督徒相交是需要的 | 1 2 3 4 5 |
| 我在崇拜中能夠感受到神的同在 | 1 2 3 4 5 |
| 我會花時間為別人代禱 | 1 2 3 4 5 |
| 我會為宣教，未得之民代禱 | 1 2 3 4 5 |
| 我可以與人分享我的喜樂、夢想、需要和憂慮 | 1 2 3 4 5 |
| 我會撥出固定的時間與家人相處、休閒、個人成長等 | 1 2 3 4 5 |
| 我有一個健康的自我形象 | 1 2 3 4 5 |
| 我知道如何處理人生的壓力和危機 | 1 2 3 4 5 |
| 我認為自己能夠堅拒試探引誘
（急燥、憤怒、貪婪、縱慾等） | 1 2 3 4 5 |
| 我是一個充滿饒恕、愛心和接納的人 | 1 2 3 4 5 |
| 我肯定神的呼召又享受我的事奉 | 1 2 3 4 5 |
| 我常常運用我的屬靈恩賜 | 1 2 3 4 5 |
| 我常與別人分享我的信仰 | 1 2 3 4 5 |
| 我關心那些有需要的人又願意幫助他們 | 1 2 3 4 5 |
| 我會透過進修來自我增值，
以便擴濶視野或增長屬靈知識 | 1 2 3 4 5 |
| 聖靈在我的生命和事奉中都扮演很重要的角色 | 1 2 3 4 5 |
